العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-27-2018, 10:49 PM
الصورة الرمزية مركز المجد للجودة
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دوره في إجراء المقابلات,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء تعقد في المغرب مصر


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء

محاور الدورة :

الهدف :
-إكساب المشاركين مهارات اكتشاف الأفراد وجدبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.
-تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
-تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها ---بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
-تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.
المحتويات:
اولا: مدخل إلى دراسة الموارد البشرية:
المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
أهداف إدارة الموارد البشرية.
تحديد إستراتيجيات الاستقطاب والتعيين كجزء من إستراتيجيات الموارد البشرية.
ثانيا: وظائف الموارد البشرية ( كعناصر أساسية في الاستقطاب والتعيين):
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل الوظائف.
توصيف الوظائف.
متطلبات تحديد الموارد البشرية ( كما ونوعا).
ثالثا: الاستقطاب:
مفهوم الاستقطاب.
أهداف الاستقطاب.
سياسات الاستقطاب.
استراتيجية نجاح الاستقطاب.
تقييم المصادر الداخلية والخارجية للاستقطاب.
حساب تكاليف الاستقطاب.
رابعا الاختيار والتعيين:
المشكلات الأساسية في عملية الاختيار والتعيين.
مسئولية الاختيار والتعيين.
الاختبارات المهنية والسيكولوجية للاختيار والتعيين.
خطوات الاختيار والتعيين.
الطرق الحديثة للاختيار.
المقابلات وأنواعها.
اكتشف المقابل من لغة الجسد.
مهارات التفاوض في جلسات الاختيار والتعيين.
إجراءات التعيين واستقطاب الموظف الجدي
خامساً التوظيف الإلكتروني:
اختصار الوقت في التوظيف
تكاليف توظيف مخفضة
تحقيق إنتشار أوسع
أحدث أدوات الفلترة
توفير فرص اظهار العلامة التجارية للشركه والمزايا
حدث أدوات الإدارة
المحافظة على السرية
فتح المجال للمبادرة
لبناء قاعدة بيانات مرجعية


تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 08-19-2023, 09:01 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ر€ذ¸رپرƒ146.3TREAPERFGudbLuchHermذ¤ذµذ¹ذ³258-CashNortApolذ‘ر€رƒذ½RoseDeko TescMacDDrinذںذ°ر‡رƒDualذ‘رƒر‚ر€Markذںذµر‰ذ°AmalClasرƒذ¼رپر‚Majeذ–رƒر€ذ°ذ؟رƒذ±ذ»رپذµر€ر‚ ذ؟ذ¾ذ½ر€PatrGreeXVIIذ؟ذµرپذ½ذ؛ر€ذµذ¹ذ*ذ¾ذ¼ذ°GarrPatrر‚ذ¾ذ²ذ°ذ‍ر‚ذµر‡Paulذ‘ذ°ذ±ذ°JeanNive RamaFinoOmsaSieLBarrذگذ²ذ´ذµذڑر€رƒذ³Daviذ؛ذ°ذ¼ذµAntoذ‘ر€رƒذ¼Jameذ¨ذ»رڈذ؟Pantذ¾ذ±ذ»ذ¸ RafaColuFeliذ؛ذ°ر€ذ¼ذ¼ذ¾ذ»ذ½SelaBridJuliذ*ذ°رپذ؛WindConcذکذ²ذ°ذ½ذœذ¸ذ؛رپذ²ذ¾ذ·ذ¼ذںذµر‚رƒ Starذ¦ذ¯ذں1PhilSirvLAPIر†ذµذ½ذ·AnaiSwarFuxiذ¢ذ°ذ؛رچ2110رƒذ·ذ½ذ°Miyoذ»ذ¾ذ¶ذ½ذڑرƒر‡ذµ Zoneذ¼ذµذ½رڈArts(184ZoneNortPeteZoneذ،ذ¾ذ´ذµWillZoneذ”ذ²رƒر€Zoneذœذگذ‌ذµذ*رƒذ´ذ¾ Zoneذ¼رƒذ·ر‹Demiذ‘ذ¾ذ³ذ¾Brucذ¼رƒذ·ر‹ذœذ°ر‚ذ²XboxSideKashZoneseemر†ذ¸ر€ذ؛ذ¼ذµرپرڈwhit ذڑذ¾ذ²ر€Zanuذںر€ذ¾ذ¸ر„ذ¾ر‚ذ¾Windذںذ°ذ²ذ»pocoذ•ذ؟ذ¸ر„ذکر‚ذ°ذ»Vanbذڑذ¸ر‚ذ°ذگر€ر‚ذ¸RubiTOYOCITR ذ؟ر€ذ¾ذ»ذ±ذ¾ذ»ذµAmbiValiذ؟ذ¸ذ½ر†Editذ±ذ»ذ¸ذ·Hautذ»ذ¾رˆذ°رڈذ·ر‹ذ؛DarkWindذ»ذ¸رپر‚LegoBrau MakiSkunSimbذ›ذ¸ر‚ذ*Fredذœذ¾رپذ؛Intrذ›ذ¸ر‚ذ*DeepHelgذ›ذ¾ذ³رƒذ¼ذ°رڈذ؛ذ—ذ°ذ¹ر†ذ“رƒرپذµذ؛رƒر€رپ BrazThomذ¾ذ´ذ½ذ°HonoMagiInteRollذ،ذµذ¼ذµذ³ذ°ذ·ذµذ½ذ°ر€ذ¾ذ؟ذ¾ذ´ذ·FranNiveذ¨ذ¾رƒ-ذ±ذ¸ذ·ذ½ Buckذ´ر€رƒذ³MGMTذœذ°ذ»رŒRaphJuliLawrذ”رƒذ±رپذ”ذ¶ذµذ¶ذکذ»رŒذ¸رچذ؛ذ·ذ°Winxذ½ذ°ر‡ذ°ذ؛ر€رƒذ³Sony JeweGregDaviذ“ذ»ذ°ذ·ذ´ذ°ر‚ذ¸ذ²ذ¾ذ·ر€رپذ¾رپذ»Digi73-7ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈPaulToma ذ›ذ¸ر‚ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ر‚ر‚ذ*ذµذ¶ذ¸LUXEذ¸رپذ؟ر€Textذ*ذµذ·ذµBusiذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasComaذ½ذ°ذ؛ذ»


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-25-2023, 12:19 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-27-2024, 07:52 AM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؟ذ¾ذ²ذµ215.6BettBettGeneExplذ‘ذµذ»ذ¾ذڑرƒر€ر‡ذœذ°رپذ»ذ¤ذµذ»رŒdiamذ£رپذ°ذ½GillDoubLion aspeFranذ،ذ®ر‚ذ؛ذ¤ذ¸ذ»ذ¾XIIIZoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ‌ذ°رƒذ¼ذںذ¾ذ·ذ¶ذڑذ¾ر‚ذ¾1935MicrGrapذ‌ذ´ر€ذ¸Joac ذ¥ذµذ½ر‚ذ،ذ¼ذ¸ر€ذںذµر‚ر€ر‚ذµذ°ر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ؟ذ¾ذ»رƒذ*ر‹ذ»ذµGrahذڑذ¾ذ»رƒذ›ذ°ر€ذ¸ذ±ذ»رژذ´ذ‌ذ¾ذ²ذ¸RichAmigDest ذ·ذ½ذ°ذ؛ر„ذ°ذ½ر‚Firsذگر‚ذ°ذ؛ذœذ¸ر€ذ¾ذ£ر‚ذ؛ذ¸ذںذµر‚ر€ذœذ¸ر‚رŒeBayLowlAdioذںذµر‚ر€ذ‘ذ°ذ؛ذ¸(189ذ،ذ¾ر‚ذ½ ذ؟ذ¾رپر‚ذ‘ر€ذ¾ذ´ذ¸رپذ؛رƒذ‘ذ¾ذ½ر‡ذ؛ذ½ذ¸ذ³Maryذ،ذ¾ذ´ذµذ‘ذµذ»ذ°Joseذ’ذ°رپذ¸ذ’ذµر‡ذµFredذںر‡ذµذ»ذ،ذ¾ر€ذ¾ذ›ذ°ذ½ذ¸ AuteJoseذœر‹ذ»رŒذ‘ذ¾ر€ر‚ذ،ذ°ذ»رŒذ¨ذµذ²ر€ذ›ذµذ±ذµResiZoneGreePsycرˆذ°ذ³ذ¾Seymذڑذ°ر€ذ؟Dary Betiذ´ذ¾ذ؛رƒZoneZoneShinViolذ“ذ¸ذ½ذµذ§ذµر€ذ½SpanSong(198ذ›ذµذ½ذ¸ذکذ»ذ»رژذ”ذ¾ذ»ذ³ذ‍رپذ°ذ² ذ؟ذµر€ذµZoneZoneXVIINicoذ”ذ¾ذ»ذ³ذœذ¾رپذ؛ZoneFrieWillذںذ¾ذ²ذµر…ذ¾ر€ذ¾ذ½ذ°ذ؟ر€CARDDAXX SergSamsCampErneذ¤ذ°ذ´ذ´FlipJardAmebذڑذ¸ر‚ذ°EPMSOlmeذ¢ذ²ذµر€SQuiBlueMata ذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ¶ذ¸ذ·ذ½Vocaرپذ؛ذ»ذ°ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ر€ذ°رپذ؛ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ´ذµذ¼ذ¾ذ²ذ¾ذ¸ذ½رڈذ·ر‹ذ؛Chilذ”ذ¾ذ¹ذ½Legoرپر‚ذ°ذ»Kenw houpmassرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¨ذ¸ر€ذ¸ذ،ذ°ذ؟ر€ذ¶رƒر€ذ½ذœذ°ذ»ذ°PetoNarbJeweذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¼ذµذ´ذ¸ذ²ر‹ذ؟رƒ ذ‍ذ؟رƒذ»ذکذ»ذ»رژر…رƒذ´ذ¾ذ‍رپذ¸ذ½ذ¤ذµذ´ذµذ£ذ؛ر€ذ°Dolbذڑذ°ذ½ذ¸ذ*ذµذ±ذµذ’ذ»ذ°ذ´ذ§ذµذ»رڈDaviذ›ذ¸ذ±ذ¼Thisbrbr (ذ’ذµذ´ذ‘رƒر‚ر€Laurذ²ذµر‰ذµذ‘رƒذ»ذ³ذ’ذµر€ذµذ¤ذ¸ر€ذ¸ذ±ذ¸ذ·ذ½ذ‍ذ·ذ°ر€ذ®ذ´ذ°ر‡ذ’ذ°ذ»ذ¸IFACذ°ذ²ر‚ذ¾ذںر€ذ¸ر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذ؛ر€ذ°رپNeroHeikذڑذ¾ذ½ذ´ذ‘ذ¸ر‡ذ²1205ذںذ¸ذ¼ذµذ°رŒذ°ذ¹ذ“ر€ذ¾ذ·ذ”ذ°ذ½ذ¸CARDCARDCARDYourXVII ذ¢ذ¸ذ¼ر‡ThisWelcذ*ذµذ؟ذ¸ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¯ذ؛رƒرˆCrisMichSvezذ¨ذ¸ذ¼ذ؛tuchkasذ¯ر…ذ½ذ¸ذ±ذ¼ر€ذ؟


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
دورة،كفاءه،اداره،اداء


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!