العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-14-2012, 09:23 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مهام التدريب في تنمية المواردالبشريه

المهام والمسؤوليات**1-*يشارك بإعداد الخطط الخاصه بنشاطات المديريه بشكل عام والقسم بشكل خاص2-*يقوم بإعداد الخطه التدريبيه السنوية**3-*يقوم بإعداد ميزانية التدريب وتدقيقها*4-*إجازة المطالبات الماليه الخاصه بالموظفين والمراكز التدريبيه الخاصه بالدورات الداخليه والخارجيه5-*يقوم بإعداد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف بما يعزز العمل المؤسسي*6-*يحدد اﻻ‌حتياجات التدريبيه وينفذ خطط وبرامج التاهيل والتدريب*7-*يتابع نتائج الدراسات المتعلقه بالتطوير اﻻ‌داري والتدريب*8-*ينسق مع الدوائر والمؤسسات اﻻ‌خرى المتعلقه بالتطوير ويقيم جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبيه*9-*يدرس الهيكل التنظيمي للمؤسسة ويقدم اﻻ‌قتراحات لتطويره وتعديله حسب ما يستجد من امور*10-*يطبق ويطور انظمة اداريه حديثه ومتميزه تساند عمل المؤسسة*11-*يتابع تقييم اﻻ‌داء الفردي الخاص بالمؤسسة ويقدم التوصيات بناء على النتائج*12-*يوجه المرؤوسين ويحل مشاكلهم في مجال العمل وتقييم أدائهم13-*يشرف على إعداد التقارير حول المستويات واﻻ‌نجاز في القسم ورفعها الى الرئيس14-*يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل*15-*يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية*اﻻ‌تصاﻻ‌ت :**1-*مدير المديريه* ****** 2- مدراء المديريات والمناطق الحره**3- رؤساء اﻻ‌قسام والعاملين*4-*المراكز التدريبيه المختلفه******** 5- ديوان الخدمه المدنيه****************** 6- وزارة التخطيط والتعاون الدوليشروط شغل الوظيفة :*المؤهل العلمي : *بكالوريس كحد ادنى في مجال التخصص الوظيفي / علوم اداريه ....*سنوات الخبره : *خبره (7) سنوات*التدريب :1- تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبيه **2-الوصف الوظيفي والهياكل التنظيمية *3- التخطيط اﻻ‌سترتيجي*4- تقييم اﻻ‌داء المؤسسي باستخدام بطاقات اﻻ‌داء المتوازن*المهارات والقدرات والمعارف اﻻ‌ساسيه :*1- مهاره في إعداد بطاقات اﻻ‌حتياجات التدريبيه والوصف الوظيفي واعداد ميزانيات التدريب2- معرفه في اعداد الخطط التدريبيه واستخدام الحاسوب واللغه اﻻ‌نجليزيه**3- قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقاريربيئة العمل*1–* توفروسائل التبريد والتكييف ******** 2– توفر اجهزه لمتطلبات العمل* ****** 3– وجود عﻼ‌قات عمل ايجابيه .تحميل بطاقة الوصف الوظيفي للفئة المستهدفة المهام والمسؤوليات**1-*يشارك بإعداد الخطط الخاصه بنشاطات المديريه بشكل عام والقسم بشكل خاص2-*يقوم بإعداد الخطه التدريبيه السنوية**3-*يقوم بإعداد ميزانية التدريب وتدقيقها*4-*إجازة المطالبات الماليه الخاصه بالموظفين والمراكز التدريبيه الخاصه بالدورات الداخليه والخارجيه5-*يقوم بإعداد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف بما يعزز العمل المؤسسي*6-*يحدد اﻻ‌حتياجات التدريبيه وينفذ خطط وبرامج التاهيل والتدريب*7-*يتابع نتائج الدراسات المتعلقه بالتطوير اﻻ‌داري والتدريب*8-*ينسق مع الدوائر والمؤسسات اﻻ‌خرى المتعلقه بالتطوير ويقيم جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبيه*9-*يدرس الهيكل التنظيمي للمؤسسة ويقدم اﻻ‌قتراحات لتطويره وتعديله حسب ما يستجد من امور*10-*يطبق ويطور انظمة اداريه حديثه ومتميزه تساند عمل المؤسسة*11-*يتابع تقييم اﻻ‌داء الفردي الخاص بالمؤسسة ويقدم التوصيات بناء على النتائج*12-*يوجه المرؤوسين ويحل مشاكلهم في مجال العمل وتقييم أدائهم13-*يشرف على إعداد التقارير حول المستويات واﻻ‌نجاز في القسم ورفعها الى الرئيس14-*يشارك في عمليات ادارة المعرفة وحسب طبيعة العمل*15-*يقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية*اﻻ‌تصاﻻ‌ت :**1-*مدير المديريه* ****** 2- مدراء المديريات والمناطق الحره**3- رؤساء اﻻ‌قسام والعاملين*4-*المراكز التدريبيه المختلفه******** 5- ديوان الخدمه المدنيه****************** 6- وزارة التخطيط والتعاون الدوليشروط شغل الوظيفة :*المؤهل العلمي : *بكالوريس كحد ادنى في مجال التخصص الوظيفي / علوم اداريه ....*سنوات الخبره : *خبره (7) سنوات*التدريب :1- تحديد اﻻ‌حتياجات التدريبيه **2-الوصف الوظيفي والهياكل التنظيمية *3- التخطيط اﻻ‌سترتيجي*4- تقييم اﻻ‌داء المؤسسي باستخدام بطاقات اﻻ‌داء المتوازن*المهارات والقدرات والمعارف اﻻ‌ساسيه :*1- مهاره في إعداد بطاقات اﻻ‌حتياجات التدريبيه والوصف الوظيفي واعداد ميزانيات التدريب2- معرفه في اعداد الخطط التدريبيه واستخدام الحاسوب واللغه اﻻ‌نجليزيه**3- قدره على التنظيم والتنسيق والمتابعه واعداد التقاريربيئة العمل*1–* توفروسائل التبريد والتكييف ******** 2– توفر اجهزه لمتطلبات العمل* ****** 3– وجود عﻼ‌قات عمل ايجابيه .تحميل بطاقة الوصف الوظيفي للفئة المستهدفة






رد مع اقتباس
قديم 11-20-2023, 07:03 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورالمدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 22 04-29-2024 08:42 PM
السيرة الذاتية : الدكتور رمضان حسين الشيخ د. رمضان الشيخ أكاديمية السيرة الذاتية للمدربين والمدربات 15 04-26-2024 03:41 PM
دور المدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 12-07-2023 12:19 PM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
أهمية التدريب للمؤسسات أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 07-19-2021 09:17 PM

Free counters!