برامج الإدارة والإشراف والقيادة

[أكاديمية ميدل إيست]

تتشرف

أكاديمية ميدل إيست للتدريب والإستشارات

Middle East Academy for training and Consulting

بتقديم مجموعة من الدورات التدريبية خلالعام2015في مجال

برامج الإدارة والإشراف والقيادة

مهارات التميز الإداري والقيادي
الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرارات
البرمجة اللغوية العصيبة وأهميتها في إدارة العمل
التخطيط الذهني وإطلاق طاقة الإبداع
التخطيط الاستراتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية وبطاقات الأداء المتوازن(KPI)
التحليل الإداري ودوره في مواجهة المشاكل بالمؤسسات
التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي
تطبيقات بطاقات الأداء المتوازن فى بناء الإستراتيجيات الإدارية الحديثة
إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز
مهارات التعامل مع الرؤوساء والمرؤسين
الابداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
التوجهات العالمية لتنمية مهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات
الحكومة الإلكترونية - الاهمية والاهداف - التطبيقات والأداء
المنظـومـــة الـقياديـــة المتكاملــة

,الممارساتالقيادية المتقدمة والكفاءة الإدارية والتفكير الإستراتيجى

تبسيط الأجراءات وتطوير أساليب العمل
الكفاءة الإدارية والقدرة على مواجهة التحديات والأزمات وإدارتها
أساليب إعداد البحوث والدراسات في بيئة العمل وصناعة القرار الإداري بتدفق المعلومات
دور المدراء القادة في التطوير الإداري
التحليل الإداري ودوره في مواجه المشاكل بالمؤسسات
القيادة التحويلية (رؤية جديدة في تغيير الفكر الإداري المعاصر)
القيادة الموقفية والتنظيمية بين الواقع والرؤية
الرؤي الإبداعية و كيفية صياغة الأهداف ووضع الخطط الاستراتيجية
الريادة فى التطبيقات العملية لنظم المعلومات الإدارية
إدارة التغـيير والإبتكار في العمل
تنشيط الذاكرة والتخطيط الذهني
التفكير الإستراتيجي للقياديين ( إدارة المستقبل )
الطرق الحديثة في التحفيز لتحسين الأداء
إدارة الصراع في العمل
العادات الستة للمدير الناجح
صناعة القرارات الإستراتيجية (اصنع قرارك قبل ان تتخذه )
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون العاملين والتطوير الإداري
سيكولوجيه التميز في تحليل المشكلات والأزمات وإعداد الحلول الإبتكارية
الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
اعداد وقيادة مجموعات العمل التكاملية وتخطيط وبناء الإستراتيجيالت الذكية MBA
الإتجاهات التنظيمية الإبتكارية فى تحسين اساليب العمل واعادة تصميم العمليات
إدارة الأعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال وتجنب الصراعات
التميز الإداري والقيادي واستراتيجات التفكير التحليلي
التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار
ادارة العمل الجماعى تمكين ، تحفيز،والهام و توجيه الأخرين والكفاءة فى بناء علاقات العمل
الأداء الإشرافى النموذجى "الإدارة الإشرافية والتفكير الإستراتيجى الإبداعى"
الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال وتقييم الأداء
زيـادة فعاليــة الأداء الإداري للإدارة العليا
الأساليب والإتجاهات العالمية الحــديثــة في الإدارة
تحويل الخطط الإستراتيجية إلي واقع ملموس
الإدارة المعاصرة لمواجهة زمن التغيرات
القيـــادة الاشرافــية المتقدمـة والرؤيـة الاستراتيجيـة الابـداعـيـة
التطوير الإداري الحديث من خلال منهيجة كورت
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الابداعية فى العمل
التميز الإداري والتفكير الإبداعي
تنمية المهارات الإشرافية المعاصرة
الأساليب الحديثة لتنمية القدرات ومهارات التفكير الإبداعي
الممارسات الإشرافية المتقدمة وكفاءة قيادة العمل الجماعي
التنظيم الإلكتروني المتقدم وهندسة التغيير الإداري
المهارات القيادية المتقدمة واتفكير الإستراتيجى الإبداعى لجودة تميز الأعمال
المهارات المتكاملة للتميز القيادى واعداد خرائط العمل الإستراتيجية
الكفاءة الإدارية قى إعادة التخطيط وهندسة نظم العمل وتحقيق الجودة الشاملة
إدارة الاستراتيجية في القطاع العام
التفكير الاستراتيجي والتخطيط
التخطيط والتنظيم والرقابة الناجحة
المهارات الإدارية الرئيسية للمدراء والمشرفين الجدد
المهارات الفعالة للتوجيه والإرشاد
الأســـاليب الحديثــة للتخطيــــط والمتابعـــــــة الإداريـــــــــة (منظور إستراتيجيي)
تنمية القدرات الإبتكارية للمساعدين الإداريين (مستوى متقدم)
مهــارات القيادة وبناء فرق العمـل
الإدارة الفعالة لصناعة و إتخاذ القرار
إدارة المشاريع
مهـارات التفوق في الأداء الإداري
إدارة الوقت والذات
إدارة الأزمات والتوتر في العمل
المنهج الحديث لإعادة هندسة الحلول الإدارية
المهارات الإشرافية للمرأة العاملة
تحسين المستوى الإداري القائم على تطوير وقياس الأداء المؤسسي وفق معايير الجودة المهنية
تأهيل الادارة الوسطى لتولى مناصب إدارية عليا: (التحول من الادارة الوسطى الى الادارة العليا)
تأهيل المدراء للقيادة الإدارية والتنفيذية وإدارة المؤسسات الحكومية بمعايير الجودة الشاملة الدولية
خصائص القيادة الاستراتيجية في ظل المتغيرات الدولية والمتطلبات المرحلية ( إداري متقدم )
الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات
إستراتيجــــــيات التغــييـــــــــر والتطويـــــر التنظيمــــــي
المنظومة الحديثة والمهارات التنظيمية لتطوير العمل وإجراءاته
الإدارة بالأهداف وتحقيق النتائج لموظفي الإدارة العليا
كفاءة التميز القيادي وتطوير المهارات الابتكارية لفرق ومجموعات العمل
القيادة بنجاح وإدارة التغيير المؤسسي
القيادة المتقدمة وإدارة التغيير
التوجه الادارى المتقدم لتطوير نظم العمل وإعادة هندسة العمليات الإدارية وتبسيط الإجراءات
المدير الاستراتيجي ذو الكفاءة المتميزة
الإدارة الإستراتيجية والتميز الإداري
مهارات التنسيق والمتابعة
مهارات التنسيق ومتابعة تنفيذ الاجراءات الادارية وأدارة الوقت
الأساليب الحديثة لتنمية القدرات ومهارات التفكير الإبداعي
المنهج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام
المهارات الإدارية المتقدمة فى ضوء التحولات العالمية

دبي – ماليزيا – كوالالمبور– باريس – فيينا – مدريد – لندن

القاهرة – الأردن – سنغافورة – شرم الشيخ - الاسكندريه – إسطنبول – كازابلانكا – ميونخ – الدمام – الرياض

لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي التواصل مع الاستاذة : رانيا عبد العزيز

Mob: 002 011 52 00 50 55

E-MAIL: rania@meatc.net

Website: www.meatc.net

ولكم منا جزيل الشكر والاحترام