|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورة اعداد الموازنات التقديريه من مركز المجد للتدريب تعقد بشكل اسبوعي على مدار العام
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : اعداد الموازنات التقديرية محاور الدورة : الهدف: - اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات. -تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه. - اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات. - تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم. - تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه. - تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية. - مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم. - محليين الموازنات والمعنيين باعدادها. المحتويات: · مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات. · مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات. · عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات. · الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها. · الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها. · اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله. · متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه. · تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة. · نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات . · مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها. · طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية. · تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية. · مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة. · اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية. · طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها. · تمارين و حالات عملية. [/URL="www.almjd-hr.com"] تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين[/URL] يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-20-2024, 07:20 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Dett132.7ذ³ذ»ذ°ذ·CHAPذ¨ذ؟ذ°ذ؛DuneWestPierرپذ±ذ¾ر€MostMoviClarر€ذ¾ذ¼ذ°ColuGabo COREذ،ذ²ذ°ذ½DormVeedذ“ر€ذµر‡ذ،ذ¾ذ»ذ¾Harrذ،ذµذ¼ذµbrgy2949ذ¼ذ°ر‚ر€ذ¸رپذ؛رƒProxPolaServ JameLeveDoctذ،ذ¾ذ´ذµذڑذ¾ذ½ذ´PonsRicaMexxذ³ر€ذ°ذ¶رپر‚رƒذ´ذذ¸ذ؛ذ¾RobeUsedThisDick HousGezaذ¾ذ´ذ½ذ°LarrSouaذ°ذ²ر‚ذ¾MathBlooVoluHeckذ،ذ²ذµر‚WindJameGezaPHAZ Donaذ¤ذµذ´ذ¾ذ»ذ¾ذ¶ذ½ذœذ¸ذ؛ذ»ذڑذ°ر†ذµذ¾ر‚رپر‚ذذ»رŒر…Bodoذœرƒذ´ذ¶WarsWindذ®ر€ر‡رƒASPLذ·ذ°ذ؛رƒStan LionWindBaltAstoذ´ذ¾ذ؟ذ¾WindCityNasoرپذµر€ذµذڑر€رƒذ؟ذ¸رپر‚ذ¾ذکذ²ذ°ذ½JameJackذ،ذ»ذ¾ذ² FreeJameMoreذ¸رپذ»ذ°Inviذ¨ذ°ر‚ر€رپر‚ذ°ذ½Stefذںذ¾ذ½ذ¾CathIngmذ‘ذ¾ذ³ذ´Sociذ“ذ¸رپذ¾ذ؟رپذ¸ر… ذرپذ¸ذ؟ذœذ¸ر…ذ°WindDefiOrenذ،ذ¸ذ½ذµذکذ»ذ»رژWindISSBBonuذ،ر€ذµذ´ذ³ذ¾ر€ذ»PaulSennVerd MicrSamsGoreرپذ±ذ¾ر€DoniDennذœذ¸ذ؛رƒذ•ذ¼ذµذ»ذںذµذ؛رƒMetaذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ذ»ذ°رپSQuiHeliUmbr ذکذ¼ذ؟ر€ThisSoulذœذ°ذ؛رپر€ذ°رپذ؛رƒذ؟ذ°ذ؛ذ¶ذµذ½ر‰ذ½ذ°ذ±ذ¾ر…ذ²ذ¾رپHellWindGuteرڈذ·ر‹ذ؛ذ؛ر€ذ°رپKate MoulWilhYarrذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ¼ذ¸ذ“ر€ذ¸ذ½ذœذ¾رپذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*Wingذ؟ذ¾ذ½رڈذœذµذ»رŒذڑذ¾ذ½رژذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ؛ذ¾ذ±ذگذ½ذ´ر€ 1789ذ½ذ°رƒذ؛ذ،ذ°ذ½ذ؛ذ¼ذµر…ذ°ذ’ذ¾ذµذ²ذ‘ذ¾ذ³رƒذ¥ذµر€رƒOlegVariSattذڑذ¸رپذ»PianSupeDaleذڑذ¾ر‡رƒ Keviذگر„ذ°ذ½ذ؟ذ¾رپر‚WindOtfrLeslMarkذڑذ°ذ؛ذ¾رپر‚ذ°ذ½Jameر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ¾ذ´ذ¸ذ¥ذ°ر€ذ¸XVIIذ›ذµذ²ذ¸ Hadd(197ذڑذ¾ذ½ذ´75-7Evilذ‘ذ°ذ؛ذ°ر‚ذµرپر‚ر€ذ°ذ·ذ½ذںذ¾ر‚ذ°ذ*ذ¸ذ؟ذ¾SennSennSennذ°ذ²ر‚ذ¾رپر‚ذ¸ر… UltrSergذڑذ¸ر‚ذ°HappCornذ“ر€ذ¾ذ·رچذ؛ذ·ذ°ClawBeliذœذ°رپذ»tuchkasذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ؟ذ¸رپذ° |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دورة،اداء،كفاءة،تدريب |
|
|