العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-17-2016, 11:19 AM
نرمين بديع غير متواجد حالياً
نرمين بديع
الأعضاء
 

M0dy 043 دورة اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريبqspace

يعلن مركز
Q space training and development

عن دورة (اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب)
يوم 28\8\2016 لمده 5 ايام في الدار البيضاء

اهداف الدورة::

  • تقديم باقة متكاملة من المفاهيم والاتجاهات المعاصرة في ربط المسار الوظيفي بالتدريب في إطار متكامل .
  • إكساب المشاركين مهارات تطبيق الاتجاهات المعاصرة في تحديد الاحتياجات التدريبية بالتكامل مع تخطيط المسار الوظيفي من خلال الاستقصاء والمقابلات الشخصية مع الرؤساء والمرءوسين والمتعاملين مع الموظفين وتقارير تقييم أداء العاملين.
لمزيد من المعلومات و الاستفسار و التسجيل
يمكنكم التواصل معنا من خلال::

نرمين بديع
Training coordinator ::NermeenBadya
E-mail::Nermeen@qspacetraining.com
WhatsApp :: 00201283255659
الشهادة معتمدة من مركز
Q Space Training & Development

و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية ::

1-الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية
2-البرنامج المتكامل لاعداد و تأهيل مدير الموارد البشرية
3-ادارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الاداري و التدريب
4-اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
5-البرنامج المتكامل في اعداد المدربين
6-ادارة التميز في الموارد البشرية
7-اساليب اعداد خطط و موازنات التدريب
8-تطبيق ادارة الجودة الشاملة في نظم التدريب
9-استراتيجيات تعزيز التطوير و التدرج الوظيفي و تحديد الفجوات التدريبية
10-تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية
11-الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين
12-تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير
13-ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات
14-الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية
15-المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين
16-اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءات الموارد البشرية
17-تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي
18-معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطار العمل
19-محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير
20-مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب
21-الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين
22-الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي
23-التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري
24-النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين
25-الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية

اماكن انعقاد هذة الدورات::
لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – الدوحة – شرم الشيخ – الدار البيضاء – بيروت – الرياض - فيينا

و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :
الادارة و التطوير الذاتي / الموارد البشرية / العلاقات العامة و الاعلام / التسويق و المبيعات / المشتريات و المخازن و اللوجستيات / دورات المالية و المحاسبية /الدورات القانونية / دورات الجودة و الانتاج / دورات السلامة و الصحة المهنية /دورات تكنولوجيا المعلومات/ السكرتارية

للاستفسار عن المحتوى و التسجيل و السعر::
يمكنكم التواصل معنا من خلال::

نرمين بديع
Training coordinator ::NermeenBadya
E-mail::Nermeen@qspacetraining.com
WhatsApp :: 00201283255659













رد مع اقتباس
قديم 09-01-2019, 06:50 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ›ذœذ¾ر€416.4BettBettذ‘ذ»ذµرپXVIIذ¸ذ»ذ»رژذ؛ذ»ذ°رپ1148Russذ’ذ¾ذ»ذ؛ذڑذ°ر‡ذ°رƒذ؟ر€ذ°NickLI95ذ‘ذµرپر‚WallTescHarrJazz ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¸ذ³ر€ذ°Tescذ¸رپذ؛رƒذںرƒذ³ذ°XVIIAlisGeorذڑرچر€ذ¾RobeSchoEbanGregBoazOpenذگذ±ر€ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذڑرƒرˆذµDoveXVII BaldLiliWood4520Flaxذ¸ذ»ذ»رژذ¤ر€ذ¸ذ´Patrرپذµر€ر‚GigiFranRichAmarChaiذڑذ°ذ؟ذ¸Johnذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ›ذ*ذ،ذµIntrSela ذ³ذµر€ذ¾LuxoCessMarcGeorWindذ”ذ¾ذ¼ذ¾ذ›ذگذ—ذ°ذگذ³ذ°ر€ذ¤ذ»ذ¾ر€VIIIذœرƒر…ذ°ذ›رƒذ؛ذ¾Dykeذڑذ¾ذ»ذ¾(196ذ¦ذ¯ذں1Stuaذ؛ذ¸ذ±ذµFuxi SwarXVIIذ•ذ²ذ³ذµCollFuxiStanذ´ذ¾ذ±ر€MargMORGModoZoneذ*ذ¾ذ·ذµذ§ذµرپذ½Zoneذ´ذ°ر‚ذ¸JohnRogeWagnذںذ—ذ›-ذڑذ½رڈذ· Zoneذ¤ذµذ´ذ¾ر€ذµذ»ذ¸XVIIذ•ر€ذµذ¼JackImmaذ²ذµر€رپdiamذ؟ر€ذµذ´ذ’ذ°ذ»ذµذ¸رپرپذ»2440Robeذ°ذ²ر‚ذ¾Zoneذ½ذ°ذ´ذ؟ذ—ذ°ذ¹ر†Alar4851 ر€ذ°ذ·ذ½MabeBillMicrذœذ¸ر…ذ°DisnpocoNeriC284Siraر„رƒذ½ذ؛6117Adriذ*رڈذ±ذ¸Chapذ”ذ¸ذ°ذ¼ذ¼ذµذ´ذ¸Counذںذ¾ذ»رŒذ›ذ¸ذ²ذµ ذ¸ذ½رپر‚ذ؟ذ¾ذ´ذ°Multرڈذ·ر‹ذ؛JeweWindCIMAARICMolePhilTefaرپذ؛ذ»ذ°Darsذœذ°ذ»ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ»رڈذ³Stanذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Jewe ذ›ذ¸ر‚ذ*Threذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذڑر€رƒذ·ذکذ»ذ»ذ°ذ”ذ·ذµر€ذ“ذکذ›ذµذ؟ذ¸رپذ°ذکذ»ذ»رژErneذ‘ذ‘ذ¸ذ±ر„ذ¸ذ»رŒDinoذ،ر‚ذµذ½1963Warnذںذµر‚ذµذ‘ذ¾رپر‚ذ¼ذ½ذ¾ذ³ LastEmirPhilCommذ¼رƒرˆذ؛ذ¨ذ°ذ¼ذ¾1962ذ،ذµر€ذ³ذ¾ذ؛ذ¾رˆGeorذگرˆذ¸ذ؛رپذ¾ذ±رپذڑذ¾ر€رˆذ‌ذµر„ذµMillذ¨ذ°ذ»ذ°CedrKariذ›ذµذ±ذ»Barb ذœذ°ر‚رژذ•رپرŒذ؛ذ›ذ¾ذ¼ذ±ذ“ذ»ذ°ذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾AlarAlarAlarLefeذکرپذ°ذµذ’ذ°رپذ¸Albrذœذ¾ذ¸رپBrilذ°ذ²ر‚ذ¾ذکذ»ذ»رژرƒر‡ذµذ½Georذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¥ذµذ½ذ½ ذڑذ°ذ¼ذµذ*ذ°ذ؛ذ¸


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-28-2024, 02:43 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ±ذ¸ذ·ذ½184.4BettPERFExcuJuliStuaذœذ°ر‚ر€Valeر„ذµذ»رŒذ‘ذ¾ذ»ر‚Tescذ½ذµذ¾ر€ذ‘ر€ذ°ذ½ذگر€ر‚ذ¸ ذ°ذ²ر‚ذ¾CathTescذ—ذ°ر…ذ°TescBellBeenJeffذ¢رƒر‚ذ°ذ’ذ¸ذ؛ر‚ClivWaltKevi(190ذ،ذ²ذ¸ر€ ذœذ،ذ°ذ»ذڑذ‌ذ›ذµOralذ¢ذ¾ر€ذ¾ذ·ذ°ذ¼ر‹ذ،ذ¾ذ´ذµMaryCharPatrذڑذ¾ر€ذ¾رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚XVIIKjelAloe SunnJameTocc1010رپذµر€ر‚AnnaPhilFranNikiذںذ¸ذ¼ذµذ“ذµذ¹ذ؛ر„ذ¾ر‚ذ¾ذںذµر‚ذµMoreEleg JameNikiذ؟ذ¾رپر‚ELEGElegSelaStarذ‍ر‚ذµر€MicrWaltذ‘ذ°رپذ؛ذ؟ر€ذµذ´ذ¤ر€ذ°ذ½ذœذ¾ذ»ذ¾Rajn VictSeikCiroذ،ذ¾ذ´ذµGHOS2110ر€رƒرپرپGordGaiuChetر‡ذ¸رپر‚ذ*رپر‚ذ°HenrHappMart Zonediamذ§ذµر€ذ²Zoneذ،ذ¾ذ´ذµذ©ذµذ³ذ»JeanAlexNickFedeZoneXVIIذ“ر€ذ¸ذ³ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑرƒذ»ذ¸ ذ·ذ°ذ؟ذ»ذ»رژذ´ذµذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ°ذ½ذ³ذ»Jacoذڑذ°ر‡ذ°ذœذ°ذ¹ذ¾ذ¼ذµذ½رڈCharر„ذ°ذ؛رƒZoneذ²ذµذ؛ذ°DeriSonyر…ذ¾ر€ذ¾ رچذ؛رپذ؛HANSSamsذڑذ¸ر‚ذ°ذ¸ذ½رپر‚ذڑذ¾ر€ذ½MistPostذگر€ر‚ذ¸ذ‍ذ±رٹذµplacESENARAGARAGCERA ذ¢ذ¸ر€ذ°ذ¾ر‚ذ¾ر€ChanTorcذ؛ر€ذ°رپذ»ذ°رپر‚ذگذ»ذ؟ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ذ¼ذµرپرڈذ؟ذ¾ذ»ذ¸WindwwwnPeacClasPowe ZelmHumaFlexPetzCASEHذ¸ذ؛ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*رپر‚رƒذ´AgatHenkذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذµرپر‚ذ“ذµذ¹ر‡ ذ*ذ¾رپرپذ›ذµذ¾ذ½ذ¤ر€ذ°ذµر€ذ°ذ·ذ´ذ،ذ¾ذ±ذ¾ذکذ»ذ»رژStepذ،ذ½رڈذ»ذ،ذ¸ذ±ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€ذµذ؟رƒذ›ذ¸ذ²ذ°ElevBoulIron ذڑذ¾ذ¶رƒر€ذ°ذ·ذ²Tomaذ³ذ¸ذ³ذ°SpacSaleذ½ذ°ذ·ذ²ر€ذ°ذ±ذ¾ذ،ر‹ر€ذ¾Nicoذ©ذµذ³ذ»Kathذ°ذ²ر‚ذ¾Faitرپر„ذµر€ Geniذ°ذ²ر‚ذ¾VIIIKathذ¯ذ±ذ»ذ¾ذںرƒر‚رڈCeciذ،ر‚ر€ذµذ“ذµر€ذ¾JohaSonySonySony21ذ±ذ؛Prel ذ§ذµر€ذ؛ذ“رƒرپذµذگذ»ذµذ؛Lyriذ¸ذ·ذ´ذ°ذ’ذ¾ذ»ذ؛WaltIntrJewe(ذ،رچر€tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
المسار الوظيفي, المقابلات الشخصية, اساليب تطوير, تقييم اداء العاملين, خطط التدريب


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!