تحدثنا كثيرا في مرات سابقة عن السلوك اﻻخﻼقي و السلول غير اﻻخﻼقي في العمل ، و سنقدم اليوم تكملة بسيطة لما بداناه سابقا .مفهوم اﻻدارة باﻻخﻼق :ان مفهوم اﻻدارة باﻻخﻼق مفهوم عصري يعني ان تتعامل مع افراد المنظمة العاملين لديك بقوة اخﻼقك و تنفيذك لها و ليس بمجرد تذكير اﻻخرين بها و هنا تبرز مهمة القدوة ، لكن اي قدوة انها القدوة الحسنة اي الممارسات اﻻدارية الصحيحة و الرزينة .هل لﻼدارة باﻻخﻼق مقومات :
نعم لﻼدارة باﻻخﻼق مقومات اهمها : -
ﻻ تنه عن خلق و تأتي مثله عار عليك اذا فعلت عظيمو هو مفهوم طبق اوﻻ ثم انظر كيف سيتبع موظفيك خطاك .- العدالة في التطبيق و الشفافية في المعاملة و المكاشفة .- نشر القيم اﻻخﻼقية في المؤسسة و وضعها ضمن اطر و نظم العمل .- قد تكون اﻻخﻼق احد اهم اﻻسس للتقييم الوظيفي .هل تطبق اﻻدارة باﻻخﻼق في الوطن العربي ؟نعم تطبق و لكن ليس على نطاق واسع فالبعض يأخذ منها ما يريد و ﻻ يعطيها باقي حقوقها بحكم الواسطات و العﻼقات العشائرية و القرابات و التحيزات و هي احدى محبطات اﻻدارة باﻻخﻼق .اﻻمر منوط بالمناقشة يا اخوتي اﻻعزاء ما رأيكم ؟